Toata lumea povesteste despre ce s-a mai intamplat la servici. Povestile sunt niste insiruiri despre ce si cum s-a lucrat, facut la job, ce s-a spus sefului sau colegilor despre una alta , detalii de productie, detalii legate de activitatea specifica jobului. Aparent fiecare povesteste fara sa asculte pe celalat. Totul este inflorit cu atitudinea avuta de la aroganta, la enervare, la umilinta sau stralucire. Relatiile interumane par stabilite de ceva atat de inuman ca procesul de productie intr-o fabrica automotive.
Fabrica care este cuprinsa in acelasi vesnic sistem de obitinere a profitului cu cheltuieli cat mai mici. Fabrica este conectata de alte fabrici. Scara ierarhica impune noi atitudini peste cele de baza. Fara aceasta ierarhie intre fabrici apoi intre oamni intreg sistemul nu ar mai avea sens. De ce ar mai veni atunci un sef de la o fabrica mai importanta in scara ierarhica sa faca presiuni asupra unui sef mai micut facandul prost in numele eficientei? Muncitorii sunt si ei prosti.
Povestile se invart in jurul egoului celui care povesteste . De obicei cel care povesteste explica ocupand intreg aerul de la masa cat de bine s-a decurcat si cat de destept este si cate poate, restul sunt evident mai slabi.
de fapt ce sa povestesti daca creierul tau este total ocupat de jobul tau, asa cum tot timpul tau este ocupat de jobul tau.
Interesant este cum rolurile prestabilite sunt imediat insusite odata locul ocupat in ierrahie. Muncitorul este prost, lenes, umil. Seful este arogant, activ, destept. Ce s-ar face muncitorul fara creierul sefuui. creierul sefului valoreaza de mii de ori mai mult ca muschii muncitorului. Muncitorul este asa de prost incat fara agresivitatea sefului nu ar putea munci, ar fi lenes ca o leguma. Muncitorul este negativ. Seful este pozitiv, iluminat si meditativ. Seful duce lupte inalte intre sefi spre obtinerea acelui profit cu cheltuieli minime fara care nu am putea exista.Batalia este necesara , este demna si este asa pentru asa trebuie sa fie.
Un sef isi spune ca este acolo pentru ca este cel mai bun. Un muncitor nu este acolo pentru ca nu este bun. Forta bruta este binevenita sa poata mai mult. Ficare trebuie sa-si joace rolul prestabilit ca intreg sistemul sa functioneze eficient. Muncitorul trebuie sa nu gandeasca, sa nu ceara mai mult, sa nu se planga si sa nu intre sau sa faca un sindicat. Nu este deloc "modern " sa mai lupti pentru drepturile tale. Mai bine ai lupta pentru un post de sef ca sa iti insusesti beatitudinea demnitatii.Daca esti pe un post de conducere ce vrei mai mult?
Si ne intanim din nou, si din nou, si din nou si de fiecare data ascult basme cu sefi, muncitori si programatori de productie. Dar cine este balaurul? Fabrica? Banii? Masinile?
"Cand vei inceta sa te identifici cu ceea ce te defineste? " Guy Debord - Societatea Spectacolului
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment